46ème session du dialogue de concertation du suivi du dialogue social

La 46ème session du comité de concertation et de suivi du dialogue social présidée le 2 septembre 2025, par le ministre du travail et de la sécurité sociale a eu pour cadre la salle de conférence de ce département ministériel.

L’occasion est donnée aux organisations patronales et aux représentants syndicaux, de cogiter sur des méthodes susceptibles de promouvoir le travail décent, sécuriser les emplois et renforcer le socle de la protection sociale dans le pays. A moins de deux mois de l’élection des délégués personnels, le Mintss, a souligné l’impératif de patriotisme et de responsabilité partagée, appelant à bannir les discours de clivages au profit d’une concertation constructive et d’élections professionnelles transparentes. La réunion a débouché sur la publication d’un mémorandum conjoint des principales confédérations syndicales, destiné aux futurs candidats à la magistrature suprême. Ce document détaille les attentes fondamentales des travailleurs camerounais, articulées autour de quatre piliers stratégiques pour le développement socio-économique du pays.

Le premier axe concerne le pouvoir d’achat et les conditions de travail, où les syndicats plaident pour une revalorisation du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) indexée sur le coût réel de la vie, une lutte acharnée contre la précarité des emplois, le strict respect des normes de sécurité et de santé au travail, une fiscalité plus juste et solidaire, une régulation efficace des prix des biens et services essentiels, ainsi qu’un retour vers une gestion publique des entreprises jugées stratégiques pour l’économie nationale.

Le deuxième axe met l’accent sur l’emploi et la formation professionnelle, réclamant des mesures concrètes pour sécuriser les parcours professionnels, une meilleure adéquation entre les compétences acquises et les besoins évolutifs du marché de l’emploi, la promotion soutenue des Petites et Moyennes Entreprises (PME) et de l’entrepreneuriat, ainsi qu’un renforcement significatif de l’enseignement technique. L’intégration progressive du vaste secteur informel et un soutien accru aux initiatives des jeunes et des femmes constituent également des priorités.

Puis en matière de protection sociale, la plateforme syndicale milite pour une extension universelle de la couverture assurancielle à toutes les catégories de travailleurs, la finalisation rapide de la réforme de la sécurité sociale, une harmonisation des régimes de pensions pour garantir l’équité, un audit transparent de la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) et le strict respect des normes internationales, notamment celles définies par la Convention 102 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT).

Enfin, le quatrième pilier est consacré au dialogue social lui-même, insistant sur le respect intégral des libertés syndicales, la mise en place de mécanismes efficaces pour le règlement amiable des conflits socioprofessionnels, la pérennisation d’un dialogue tripartite régulier et constructif, et la ratification des instruments internationaux pertinents. En conclusion, les représentants des travailleurs réaffirment leur engagement indéfectible en faveur du dialogue social, tout en attendant des décideurs politiques futurs des engagements fermes et des actions concrètes en vue de la mise en œuvre des réformes sociales tant attendues par la nation.

Clément Noumsi

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Réaction

Isaac Bissala syndicaliste

« Nous avons échangé sur la convention 190 sur le harcèlement, sur la violence dans les entreprises et sur le genre, le droit du travail des domestiques. Le personnel des surfaces doit être pris en compte car le ministère du travail attend encore les corps de métiers que nous n'avons pas jusqu'à maintenant car au-delà du travail domestique, il faut les corps de métiers. Les formes de travail ayant changées, peu importe l'endroit, il faut tenir compte que ce sont des professionnels formés et qui méritent d'être considérés comme tels ».

Propos recueillis par CN